بسیاری از افراد می پندارند استعفا از شغل کارمندی ، به دلایل بسیار زیادی ، کاری بسیار اشتباه است .
داشتن یک شغل کارمندی می تواند ، موهبت های اقتصادی مناسبی داشته باشد
این مواهب می تواند از پرداخت به موقع حقوق تا گرفتن و دریافت انواع پاداش های کم و زیاد متغیر باشد .
پس اساسا چرا استعفا از شغل کارمندی ، را باید در بعضی مواقع، بسیار ضروری دانست
یا به عبارت دیگر می توان این سوال را مطرح کرد که:
چه موقع از شغل کارمندی استعفا بدهیم؟
تحقیقات میدانی و واقعی در ارتباط با اینکه استعفا از شغل کارمندی ، در کشور ما تا چه حد است
و آثار مضر یا فواید آن ، از دیدگاهی علمی بررسی نشده است .
اما در برخی دیگر از جوامع
خصوصا در ایالات متحده آمریکا، این تحقیقات نشان داده است که باقی ماندن و عدم استعفا از شغل کارمندی در دراز مدت ، می تواند
افراد را دچار برخی از وخیم ترین بیماری های روانی مانند افسردگی، بی خوابی و استرس های غیر قابل کنترل نماید .
در عین حال، با وجود این معایب و مزایا استعفا از شغل کارمندی را، باید تابع چه دلایلی دانست و چه موقع از شغل کارمندی استعفا بدهیم؟
در این مطلب:
برخی از مهم ترین دلایلی که می تواند نقشی بسیار پر رنگ در استعفا از شغل کارمندی ، داشته باشند را ، با شما در میان می گذاریم
و امیدواریم که این مطلب، صرف نظر از اینکه تا چه حد می تواند ، در انتخاب شما موثر باشد
و بتواند در رابطه با واقعیت شغلی تان اطلاعات مفیدی ارائه دهد :
عدم وجود پیشرفت در کار یکی از مهم ترین دلایل استعفا از شغل کارمندی :
بسیاری از کارمندان ، زمانی بسیار طولانی را در یک جایگاه باقی می مانند .
بی آنکه پیشرفتی در جایگاه شان ، رخ دهد .
حتی بسیاری از این دست کارمندان ، تلاش بسیار زیادی می نمایند ، تا جایگاه خود را ارتقا دهند .
اما واقع بین ترین افراد ، کسانی هستند که به دلیل پیروی از یک الگوی تکراری و کار یکنواخت و بی حاصل، استعفا از شغل کارمندی را بهتر از این می دانند که
در جایگاهی بی هیچ گونه، فرصت پیشرفت و ارتقای شغلی باقی بمانند .
کار کردن با رئیسی که در عین بد خلقی و ایجاد التهاب در محیط کاری ، امیدی به تغییرش وجود ندارد :
یکی دیگر از دلایل استعفا
همان گونه که از عنوان این بخش بر می آید، سر و کله زدن با مدیر یا رئیسی است که ، ممکن است هر روز تحقیرتان کند و هیچ روزنه ی امیدی به بهبود شرایط یا تغییر او وجود نداشته باشد .
تحقیقات نشان می دهد ، که این عامل یکی از مهم ترین موارد استعفا از شغل کارمندی ، است .
وجود چنین اشخاصی می تواند در طول دراز مدت ، یک کارمند را به انواع بیماری های روحی و روانی مبتلا نماید ،
پس استعفا از شغل در این مورد، یکی از معقول ترین کارهایی است که می توان انجام داد .
عدم وجود علاقه به شغل کارمندی:
همه ی ما بر اساس میزان پشتکار و همت و دانش مان ، فرصت این را داریم که شغلی متناسب با علایق خود پیدا کنیم .
کار کردن و عدم استعفا از شغل کارمندی ، در محیطی که شما هیچ علاقه ای به آن ندارید و هر روز بیشتر شما را آزار می دهد
به مثابه ی یک خود آزاری بزرگ است .
شاید شما در کاری که می کنید و در جایگاه کارمندی تان ، بتوانید بسیاری از نیاز های اقتصادی متوسط خود را رفع نمایید
و این موضوع احساس آرامشی را برای شما به وجود آورد
اما استعفا از شغل کارمندی در این مواقع ، می تواند در پیشرفت و توانایی شغلی شما بسیار موثر باشد .
کار کردن در شرکت یا هر نهاد دیگری که رو به ورشکستگی است :
در یک ارگان در حال ورشکستگی، استعفا از شغل کارمندی می تواند کار بسیار درستی باشد .
کافی است به این مسئله فکر کنید که:
عدم پرداخت به موقع حقوق و عدم پیشرفت و بسیاری از مسائل دیگر، در این نوع سازمان یا شرکت ها، تا چه حد می تواند زندگی شما را مشکل کند .
پس با کمی شجاعت ، استعفا در این شرایط، مفید ترین راه بیرون آمدن از بحرانی است که شاید، به شما هیچ ارتباطی نداشته باشد .
جدی نگرفتن شما در جایگاه کار مندی تان می تواند یکی از دلایل استعفا از شغل کارمندی باشد :
افراد کارمند بسیار زیادی، وجود دارند
که در عین حالی که بیشترین تلاش و ممارست را در جایگاه خود انجام می دهند
همواره، تحت شدید ترین سرزنش ها
بی اهمیت جلوه دادن تلاش هایشان از جانب افراد بالا دستی یا دیگر همکاران خود هستند .
استعفا از شغل کارمندی در این شرایط
می تواند شما را از شر این موقعیت بحرانی، خلاص کند .
پیش از استعفا از شغل کارمندی ، همه چیز را سبک و سنگین کنید :
استعفا از شغل کارمندی با وجود بسیاری از معایب و مزایا ، کار اصلا ساده ای نیست.
بهتر است پیش از استعفا
به این فکر کنید که با از دست دادن این شغل، توان تامین زندگی تان را خواهید داشت
یا اینکه استعفا ممکن است، حتی در زندگی شخصی شما هم مشکل بزرگی ایجاد کند .
توصیه ی ما این است که قبل از استعفا ، به هر علت؛
ابتدا جوانب متفاوت این موضوع را در نظر بگیرید .
شاید لازم باشد تا پیدا کردن یک فرصت شغلی بهتر
استعفای خود را به تاخیر بیندازید!